TRẦN BÌNH TRỌNG · QUẢN LÝ MARKETING

Cách tôi làm marketing

Rõ chiến lược.Vững đội ngũ.Sát thực thi.

Tôi xây chiến lược từ mục tiêu kinh doanh, tổ chức nguồn lực và phát triển đội ngũ để đưa kế hoạch vào thực tế. Hơn 10 năm kinh nghiệm đa ngành, cùng nền tảng MBA và công nghệ, giúp tôi kết nối tư duy quản trị với khả năng triển khai.

Trần Bình Trọng trong không gian làm việc
Trần Bình TrọngCHIẾN LƯỢC · LÃNH ĐẠO · THỰC THI
TP. HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAMTiếp tục khám phá
10+năm
KINH NGHIỆM MARKETINGTừ triển khai chuyên môn
đến quản lý đội ngũ
MBAQuản trị kinh doanh
Chuyên ngành Marketing
Đào tạo ↗Giảng dạy marketing
Chia sẻ trong vai trò diễn giả
01 / NĂNG LỰC

Chiến lược rõ hướng.
Đội ngũ cùng tiến.

Tôi xem việc đạt mục tiêu kinh doanh và phát triển năng lực đội ngũ là hai trách nhiệm gắn liền của người quản lý.

01

Chiến lược hướng đến mục tiêu.

Bắt đầu từ bài toán kinh doanh, xác định ưu tiên và kết nối sản phẩm, thương hiệu, kênh bán với kế hoạch hành động.

Chiến lược marketingMục tiêu kinh doanh
02

Xây dựng & dẫn dắt đội ngũ.

Hiểu năng lực từng người, giao việc có định hướng và hỗ trợ để đội ngũ tiến bộ cùng mục tiêu chung.

Lãnh đạoPhát triển nhân sự
03

Tổ chức thực thi.

Chuyển chiến lược thành công việc, theo dõi tiến độ và ứng dụng AI để giảm thao tác, hỗ trợ đội ngũ.

Quản trị công việcAI & Automation
03 / DỰ ÁN CHỌN LỌC

Từ tầm nhìn
đến những việc đã làm.

Xem các dự án

Một số dự án gần đây và kinh nghiệm triển khai tiêu biểu, thể hiện cách tôi kết hợp tư duy kinh doanh, năng lực tổ chức và công nghệ.

04 / GÓC NHÌN

Đi đến mục tiêu.
Đưa đội ngũ cùng đi.

Tôi từng quá tập trung vào đích đến mà bỏ quên việc đội ngũ chưa theo kịp. Bài học đó khiến tôi nhìn chiến lược cùng với năng lực con người: kế hoạch phải có hướng đi rõ và điều kiện để đội ngũ thực hiện được.

Đọc góc nhìn quản lý
01

Từ mục tiêu đến chiến lược.

Làm rõ cần đạt điều gì, chọn ưu tiên và chuyển định hướng thành những việc đội ngũ có thể thực hiện.

02

Từ giao việc đến phát triển người.

Khi nhân sự chưa làm được, nhìn lại năng lực, cách giao việc và sự hỗ trợ trước khi kết luận.

03

Từ trực tiếp làm đến dẫn dắt.

Chuyển trọng tâm sang tổ chức công việc, theo dõi tiến độ và giúp người khác làm tốt. AI hỗ trợ quá trình này.

CƠ HỘI CÔNG VIỆC · HỢP TÁC · ĐÀO TẠO

Trao đổi về công việc
và hợp tác marketing.

Trao đổi với tôi